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ビザ申請をメインに、永住・帰化、外国人社員の日本への赴任・雇用に伴う手続き、リロケーションなど、外国人や日本企業が必要な業務・課題を、各分野の専門家と外国人スタッフがワンストップで解決いたします。
日本を訪れる外国人は、多くが観光等を目的とした短期滞在ビザの取得者ですが、短期滞在ビザでは、日本で就労して報酬を得ることができません。 しかし、就職面接や無報酬のインターンシップとしてであれば、適法に外国人を日本に呼び寄せることができます。これを利用して、優秀な人材を確保するための機会を作ることが、有効的です。
「商用ビザ」とは、日本に短期間滞在して業務連絡や観光、親族訪問といった商用の活動をするために与えられるビザです。 「短期滞在」は30日、15日、30日、90日以内を単位とします。 短期滞在ビザでは報酬を受ける就労活動を行うことは不可能です。
外国人を雇用する会社にとって、外国人である従業員が永住許可を取得することで在留期間の制限などがなくなるため、安心して長期雇用することができます。
日本での在留資格を得て働いている外国人たちが、日本の治安のよさや、宗教などに制限されることがないこと、海外への渡航や結婚・契約などの個人の自由が保証されていることなどから、日本に帰化して日本国籍を取得したいと希望するケースが増えています。
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